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企業安全生產應急管理九條規定
來源：時間：2001.07.20
一、負責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任制，層層建立安全生產應急管理責任體系。 二、必須依法設置安全生產應急管理機構，配備專職或者兼職安全生產應急管理人員，建立應急管理工作制度。 三、必須建立專（兼）職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議，配備必要的應急裝備、物資，危險作業必須有專人監護。 四、必須在風險評估的基礎上，編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案，重點崗位制定應急處置卡，每年至少組織一次應急演練。 五、必須開展從業人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓，并定期組織考核。 六、必須向從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險情處置要點，高風險區域和重大危險源必須設立明顯標識，并確保逃生通道暢通。 七、必須落實從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業，或在采取可能的應急措施后撤離作業場所的權利。 八、必須在險情或事故發生后第一時間做好先期處置，及時采取隔離疏散措施，并按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。 九、必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。 ［返回］
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